الأربعاء، مارس 23، 2011

موبايلي : بيت بيت زنجا زنجا

شر البلية ما ( يدمي القلوب ) هذا المصطلح المحفوظة حقوقه للكولونيل القذافي أصبح مثلا بين يوم وليلة سواء بالشر الذي قصده القذافي أو الخير الذي سرى في المملكة العربية السعودية على يد السحابة خادم الحرمين الشريفين حفظه الله وحماه
 دخلت سحابة الخير من كف خادم الحرمين الشريفين بيت بيت زنجا زنجا والجميع بإذن الله يدعون له بالخير والصلاح وهذا ما أدعوه بيت بيت زنجا زنجا على الطريقة السعودية، وفي نفس الوقت نتألم لأهلنا في ليبيا الحرة ولم ولن تهن دمائهم علينا فنسأل الله لهم أن يفرج كربتهم وأن يأمنهم في وطنهم.
المبادرة الملكية من خادم الحرمين لم تترك بيتا أو زنجة في المملكة إلا ودخلته بإذن الله ، هذه المبادرة الكريمة الضخمة حتى في أرقامها على مدى تاريخ الدولة السعودية بل وأجزم انها أكبر المبادرات في التاريخ العربي الحديث على مستوى الدول العربيه.
وكان لتوجيه خادم الحرمين الشريفين أثره الكبير في صدور المواطنين والمسؤولين في القطاع الخاص والعام، وأخذت العديد من الشركات في المملكة مبادرة وأمر خادم الحرمين الشريفين سنة حسنة فتسابقت في الإعلان عن إتباع خادم الحرمين في مبادرته وأعلنت عن صرف مرتبين لموظفيها إستجابة لمليكهم وفي نفس الوقت تأكيد بأن خير المواطن في القطاع الحكومي أو الخاص لا فرق فيه.
وفي المقابل ساد الصمت العديد من الشركات : المئات : الآلاف منهم : شركة شركة : مكتب مكتب ، وأعلنوا بصمتهم وسلبيتهم أنهم لا علاقة لهم بمجتمعهم وأن موظفيها يعيشون في كوكب آخر.
ومما ما حملته رسائل الجوال أو البي بي نكتة تقول أن موظفي الدولة تم توزيع مرتبات شهرين لهم أما موظفي القطاع الخاص فقد أمر رؤساء الشركات بتوزيع كتاب لا تحزن عليهم.
ومن المؤكد أن العتاب أو ( الزعل ) على قدر مكانة المعاتب بضم الميم وقدره فالقصور من الصغار لا نحسبه أم القصور من الكبار فإنه لا يقبل ولا يبرر، ومن هؤلاء الكبار الذين آثروا سياسة الصمت شركة موبايلي الموقرة ممثلة برئيسها التنفيذي الأخ الكريم المهندس خالد الكاف وهي الشركة التي نراها في مقدمة كل ركب فيه خير أو رفعة لمجتمعها أو أبنائها الموظفين وهي بالمناسبة من الشركات المميزة في رعاية موظفيها إلا أن فصل موظفيها عن مجتمعهم وعن مبادرة مليكهم كبيرة من أحبتنا في موبايلي.
وعلى حد علمي بأن كافة شركات الإتصالات أمرت لمنسوبيها بمكافأة الشهرين أسوة بسنة ومنهج خادم الحرمين الشريفين بإستثناء موبايلي ومن ضمن شركات الإتصالات مثلا شركة عذيب والتي تعاني قوائمها المالية الكثير والكثير وكنت أتوقع أن تقوم الشقيقة موبايلي بصرف مرتب شهرين لموظفيها وموظفي إتحاد عذيب من باب التكاتف ( والتنافس المشروع ) إلا أن الشقيقة الصغرى إتحاد عذيب على الرغم من ظروفها المادية وقوائمها المالية لم تسقط شجاعة مسؤوليها والأخذ بمنهج خادم الحرمين الشريفين وحقيقة أن ذلك يحسب لإدارتها وهي رسالة من العيار الثقيل لكل شركة بأن فريق العمل هو أهم الأولويات بغض النظر عن الأعذار المالية: شكرا عذيب
صدمت كثيرا في الحقيقة حين علمت صمت موبايلي أو من الآخر ( لم تعلن عن صرف المكافأة ) وكنت ولا زلت أتوقع أن موبايلي هي الأولى في المبادرات وقد تكون موبايلي تفضل عنصر المفاجأة لموظفيها وأنها تفعل قبل أن تقول وأن أرى إعلانا مثلا يوم دفع المرتبات ( pay day ) مصحوبا بإعلان صفحة كاملة في كافة الصحف تقول لخادم الحرمين منهجكم هو منهجنا وتقول لموظفيها شكرا وفريق موبايلي هو فريق الوطن: وأن أبناء موبايلي هم أبناء الوطن: هم أبناء وبنات عبدالله بن عبدالعزيز.
موبايلي لم تصل إلى ما وصلت إليه إلا من خلال فكر يقودها ونتائجها خير دليل ( ألا يستدل على المؤثر بالأثر؟ ) ومن حقنا على أحبتنا في  موبايلي أن نعاتبهم في أبنائهم : نعاتبهم لأننا نحبهم ونحبهم ومهما كانت أخطاء موبايلي إلا أن الجميع يتفق ودون قيد أو شرط على الدور الإقتصادي والتقني لموبايلي على الرغم من حداثة عهدها:
نعم أنا في إنتظار سحابة خير موبايلي ان تشمل أبنائها بيت بيت وزنجا زنجا أو تصرف لهم نسخة من كتاب لا تحزن وبه رسالة صغيره تقول فيه لموظفيها ( اللي تجيه فرصة لدى شركة منافسة يدحدر ) 
ولمجلس إدارتها الموقر ورئيسها التنفيذي الأخ الكريم خالد الكاف أهديهم هذا البيت العربي المشهور:
ولم أرى في عيوب الناس نقصا   ::::::: كنقص القادرين على التمام
نعم موبايلي قادرة على التمام  وكل التقدير والمحبة وجليل الإحترام لكافة مسؤوليها ومجلس إدارتها وفريق عملها: نعم قادرون على التمام
أما موظفي موبايلي أقول لهم بزنس إز بزنس وبرسل لكم رقم الحساب : تن برسينت ويل دو ذا جوب أند فير ونقبل كافة بطاقات الإئتمان وبطاقات الصراف وبطاقات الإتصال المدفوع واللي به ( زنجا مادية ) يبشربصبر عليه ولكن  يصك الله لا يهينكم كمبيالة ولا سند لأمر واللي فيه خير لا يدفع والمندوب بيطاردكم بيت بيت زنجا زنجا يا تدفع يا ترد الراتبين وسأقوم بإفتتاح مكتب زغنون في مركز بن حمران ، وبعدين واللي يرحم والدينكم شوفوا لكم حل بها الكوول سنتر ياموبايلي 
اللهم أني لا أسألك عليه من أجر إلا نفع عبادك وأسأل الله للجميع التوفيق وأسألهم الدعاء لي ولوالدي وأهل بيتي وبني 
عبدالعزيز الأحمدي
مدونة كتابات 



هناك تعليقان (2):

غير معرف يقول...

خير ماسويت من تبيين الحقائق..... فانا مواطن لم تجعلني موبيلي افرح بما افرح به الملك الشعب السعودي.... بل انا متضايق جدا وحاسس انني خارج نطاق الفرحة بسبب ماعملته شركتي, وعذرهم في عدم الصرف هو...1) هل نصرف راتبين للسعزديين فقط ام للجميع؟؟؟!!! .... 2) ادارة موبايلي صرفت مكافئات اول السنة للموظفين..وقالت الادارة في اجتماعها 23/3/2011 ان هذه تكقي الموظفين!!!! ... .وهم يعلمون تماما ان 40% من الموظفين حرموا من المكافئةهذه السنه نظرا للتقييم المبني على هشاشة اسس.
الشركة لديها سياسة توفير عجيبة, طمعا في زيادة الارباح اكثر فاكثر...فصاحب الوادي يريد واديين وكما قلت استاذي الكاتب
ولم أرى في عيوب الناس نقصا ::::::: كنقص القادرين على التمام

نعم برشلونة يستاهل رعاية 450 مليون دولار سنويا .... ورعاية فريق الهلال يدفع لها مئات الملايين سنويا .... وغيره الكثير الكثير...لكن موظفيها الذين لايتعدوا 3800 موظف لايستاهلو.... سلام الله على ال stc ..فموظفيها ّتقريبا 15000, وزين تقريبا مفلسة ومع ذلك صرفوا مرتبين وفرحوا موظفيهم كناية واتباعا لما لما فرضة الملك لموظفي الدولة .. وتلتها كثير من الشركات المحبة لملكيها والمخلصة حقيقة لحب الوطن وراحة المواطنيين ... يقال "الشعوب على دين ملوكها" ... وموبايلي "السعودية!" خايفة على فلوسها... والعجيب انها صرفت مئات الملايين لاعلانات في كل قناة لتشعر الشعب السعودي بحبها وتفانيها لحب المليك وعندما وصل بحمدالله وسلامته للوطن... كأنها لم تكن موجودة!!!!!.... هل ماعملته من دعايات حب للمليك والوطن؟؟!!! ام تمصلح ونفاق حتى تمشى امور موبايلي في البلد وتزيد غنائا على غناء؟!!.... انا احترت.
.... هل موبايلي تدفعنا ان نعتصم كما اعتصمت بعض الشركات المنافسة ووصل صوتها الى السلطات العليا ثم لبت مطلبها؟؟!!! حقيقة حيرتي احتارت اكثر ... ولو استطيع عمل شىءلوحدي لكنت عملته .... ولكني واحد!!!! هل من معلق مؤازر؟؟؟؟

أبو سعد يقول...

وردني هذا التعليق دون إشارة او إسم ونشرته كما ورد دون تعديل أو حذف.
وعلى الرغم من عدم موافقتي على بعض الأرقام الورادة كذلك لا أشك مطلقا في ولاء ومحبة كاتب هذا التعليق لموبايلي بل أجد أنه يعبر عن عتب بقدر المحبة كذلك كلي ثقة بأن موبايلي من خيرة الشركات وإلا ما خصصتها بهذا المقال وأتصور أن أحد النماذج الإدارية والقيادية لدينا هو الأخ الكريم المهندس خالد الكاف والمسألة دائما أراها في المستشارين أو الإدارة الوسطى.
نعم فريق عمل موبايلي أولى من فريق البارشا وهي مناسبة أن ادعو شركة موبايلي على عمل بحث وإستقصاء تسويقي عن أثر رعاية البارشا وأهميته، وعلى الرغم من قضائي سنوات وسنوات في مجال التسويق والتأصيل وبناء الهوية إلا أني قد لا أتفق مع حملة رعاية الأندية العالمية سواء من قبل موبايلي أو الشركات المنافسه بغض النظر عن قيمة العقد
مرة أخرى كل التقدير لموبايلي ، ولك كاتب التعلق كل الود.
عبدالعزيز